reklama

Kto po in vitro?

reklama
MagdaM33 pisze:
wydaje mi się, ze keki zastosowała skrót myślowy. Ty masz rację zula_5 powrót do pracy nie jest możliwy, ale jeśli keki pójdzie na zwolnienie lekarskie i będzie zachowana ciągłość to umowa się rozwiąże, ale będzie na 100 % l-4 i później urlopy macierzyńskie i rodzicielski płatne przez ZUS. tylko tutaj mało czasu troszkę na l-4 z kodem ciąży. bo 2 tygodniowy okres wypowiedzenia zakończy się z dniem 28 grudnia.
Kliknij żeby rozwinąć...


Troszkę sprostuje to co napisała MagdaM33. Co do sytuacji a jakiej znalazła się keki, to najlepszym rozwiązaniem byłoby przedłużenie przez pracodawcę umowy do dnia porodu ( w przypadku gdyby keki była w ciąży - czego oczywiście życzę :) ). Wtedy należałby się zasiłek macierzyński i rodzicielski- tylko w przypadku jeśli na dzień porodu podlega ubezpieczeniu ( w tym przypadku przez pracodawcę). W przypadku zwolnienia z pracy przed dniem porodu może korzystać tylko z zasiłku chorobowego, łącznie 182 dni chorobowego, płatne 80%, lub jeśli zwolnienie będzie z kodem B, czyli ciąża to wtedy 270 dni chorobowego, płatnego 100 %.

Keki jeśli będziesz potrzebowała jakiejś pomocy co do przepisów ZUS-u o chorobowym to pisz do mnie na priv. Ile będę mogła to Ci podpowiem co i jak zrobić aby dobrze było :tak:
 
Ostatnia edycja:
mmm u mnie od początku stymulacji która rozpoczęła się 3 dc minęło 15 dni do punkcji, pod koniec co 2 dni podglądanie, właściwe prawie od początku jest co 2 dni, zależy jaka klinika ja od 4d miałam co 2 dni, ale np. invicta w gdańsku późno zaczyna pierwsze podgądanie, bo po tygodniu stymulacji, wiec zależy od twojej kliniki
 
reklama

Nowe wątki

reklama
reklama
Wróć
Do góry