Staraczki 2015 : )

[ewel87]

Na pewno jest tak że jak ma się umowę na czas określony i poród wypada po nim pracodawca ma prawo nie przedłużyć nam jej..wiem bo moja siostra tak miała akurat sie do gadała i do dnia porodu jej przedłużył. To zależy też od tego czy pracodawca płacić ma za L4 pracownicy w ciąży czy zus. Zus płaci gdy firma zatrudnia mniej niż 20osob.

 

[Lilolo]

Tsh poniżej 2 gdy się staramy? Nie wiedziałam że to ma wpływ jakiś też Ale miałam ponizej

Tak jak pisały dziewczyny powinno być jak najniższe. U mnie oscyluje w okolicach 5 i mimo leczenia zejść nie ma zamiaru niżej :/

A jak to rozpoznać? Jak te anty TPO będą powyżej normy?

Tak

Zakocona wytrzymasz jakoś raz dwa zleci. Kamilove-ile kosztuje badanie nasienia?

Ja płaciłam coś koło 120-150zł

A kto daje skierowanie na badanie nasienia wie ktoś? Czy jest na NFZ czy płatne i ile

Gin nam zlecił

A badała któraś z Was prolaktyne?

Ja badałam. Z obciążeniem.

To już nie wiem jak to jest...ale jak dz w do zusu powiedzieli że umowa musi trwać na dzień porodu chyba to dobra wola pracodawcy czy ja przedłuży czy nie

Jeżeli jesteś po 3 msc to pracodawca łaski nie robi i musi umowę przedłużyć do dnia porodu. Wcześniej nie.

Ale może być też tak że umowa kończy się w maju 2015 a poród wypada na lipiec 2015 i mogą nie przedłużyć... Nie musza... I wtedy problem

Jw

wynik 1 jest znakomity im blizej 1 tym lepiej czyli gdzies od 0,5 - 1,5 ale i z wyzszym i z nizszym tsh kobitki zachodzily w ciaze nie zamartwiajcie sie tak co ja mam powiedziec jak mam ponad 9

Hih ja miałam ponad 16 ) a teraz 4.9-5.5

On jej nie wyrzuca na bruk, tylko umowa się kończy i tyle. Kobieta doskonale wie o tym, kiedy jej się umowa kończy.

Nieprawda jeżeli kobieta skończy 3miesiąc to musi jej przedłużyć umowę

Wysłano z mojego Lark FreeMe X 2 7 przy użyciu Tapatalka

 

[Lilolo]

Na pewno jest tak że jak ma się umowę na czas określony i poród wypada po nim pracodawca ma prawo nie przedłużyć nam jej..wiem bo moja siostra tak miała akurat sie do gadała i do dnia porodu jej przedłużył. To zależy też od tego czy pracodawca płacić ma za L4 pracownicy w ciąży czy zus. Zus płaci gdy firma zatrudnia mniej niż 20osob.

Nie ma prawa nie przedłużyć jeżeli jest kobieta po 3msc. Ta umowa się przedłuża automatycznie jakby z urzędu.
Tylko zaswiadczenie od gina potrzebne

Wysłano z mojego Lark FreeMe X 2 7 przy użyciu Tapatalka

 

[*Milka*]

Kamilove to jestesmy rekordzistki z tym tsh sama jestem ciekawa czy moja tarczyca oporna na leczenie czy nie.. sie okaze

 

[ewel87]

To nie wiem bo dzwoniłam do zusu i mi tak powiedzieli że może umowy nie przedłużyć

 

[ewel87]

Może na infolinii nie wiedzą dobrze...pojadę do zusu dopytać.... Osobiście wolę być pewna

 

[zuzka31]

jak ci sie umowa konczy po 3 mies ciazy to pracodawca moze ci nie przedluzyc, ja tak mialam w poprzedniej ciazy bo uzasadnili ze nie jestem zdolna do pracy bylam na L4 jednak dostawalam z ZUS chorobowe do dnia porodu

 

[Lilolo]

To nie wiem bo dzwoniłam do zusu i mi tak powiedzieli że może umowy nie przedłużyć

Ja mialam taka sytuacje w ciazy z Jagoda umowa konczyla mi sie w polowie pazdziernika. Poród na kwiecień. I chcieli mi nie przedluzyc umowy, ale nie mieli wyjscia bo przynioslam zaswiadczenie od lekarza ze jestem w 16tc i zero gadania

Wysłano z mojego Lark FreeMe X 2 7 przy użyciu Tapatalka

 

[Zofia8]

Kamilove a bierzesz leki?

 

[zuzka31]

jak w trakcie umowy zachodzisz w ciaze to potem nawet jak ci sie skonczy Zus ci zaplaci chorobowe tylko musisz byc po 3 mies