znalazłam coś takiego.
czy ktoś miałby możliwość to sprawdzić?
Poselski projekt nowelizacji ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks Pracy przewiduje przede wszystkim stopniowe znaczne 
wydłużenie wymiaru płatnych urlopów macierzyńskich.  
 Powstał on, gdyż od kilku lat w naszym kraju notujemy więcej zgonów niż urodzeń. Wydłużenie urlopów macierzyńskich jest jednym tylko z elementów polityki prorodzinnej Państwa. Ma ona na celu poprawę sytuacji materialnej młodych rodzin poprzez wydłużenie płatnych urlopów macierzyńskich i ograniczenie ekonomicznej bariery w posiadaniu dzieci.
 Proponowana ustawa miałaby wejść w życie z dniem 1 stycznia 2007 r.
  
Ile urlopu macierzyńskiego?
 Jaki za kilka lat będzie ostatecznie wymiar urlopu macierzyńskiego?
 Proponowane zmiany obejmują stopniowe (rozłożone na lata) wydłużenie urlopu macierzyńskiego do 6 miesięcy przy urodzeniu pierwszym, 9 miesięcy przy urodzeniu drugim oraz 12 miesięcy przy urodzeniu trzecim i następnym. 
Docelowo pracownicy przysługiwać ma urlop macierzyński w wymiarze:
-  26 tygodni przy pierwszym porodzie,
 
-  38 tygodni przy drugim porodzie,
 
-  52 przy trzecim i następnym porodzie,
 
-  38 tygodni w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy pierwszym porodzie,
 
-  52 tygodni w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy drugim i następnym porodzie.
 
Pracownica, która przyjęła dziecko na wychowanie i wystąpiła do sądu opiekuńczego z wnioskiem o wszczęcie postępowania w sprawie przysposobienia dziecka ma mieć prawo do 26 tygodni urlopu macierzyńskiego w przypadku pierwszego dziecka, 38 tygodni w przypadku drugiego dziecka i 52 tygodni w przypadku trzeciego i następnego dziecka, nie dłużej jednak niż ukończenie przez dziecka 18 miesięcy życia. Jeżeli taka pracownica przyjmie dziecko w wieku od 6 do 12 miesięcy, przysługiwać jej ma prawo przynależnego urlopu macierzyńskiego.
 
W 2007 roku 
 W okresie od dnia 1 stycznia 2007 do 31 grudnia 2007 r. wymiar urlopu macierzyńskiego ma wynosić:
-  22 tygodnie przy pierwszym i następnym porodzie,
 
-  30 tygodni przy urodzeniu więcej niż jednego dziecka przy pierwszym porodzie.
 
W 2008 roku 
 W okresie od dnia 1 stycznia 2008 do 31 grudnia 2008 r. wymiar urlopu macierzyńskiego ma wynosić:
-  26 tygodni przy pierwszym i następnym porodzie,
 
-  38 tygodni przy narodzeniu więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie.
 
W 2009 roku 
 W okresie od dnia 1 stycznia 2009 do 31 grudnia 2009 r. wymiar urlopu macierzyńskiego ma zaś wynosić:
-  30 tygodni przy drugim porodzie,
 
-  34 tygodnie w przypadku trzeciego i następnego porodu,
 
-  42 tygodnie przy drugim porodzie w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka.
 
W 2010 roku 
 W okresie od dnia 1 stycznia 2010 do 31 grudnia 2010 r. wymiar urlopu macierzyńskiego ma natomiast, zgodnie z projektem, wynosić:
-  34 tygodnie przy drugim porodzie,
 
-  42 tygodnie w przypadku trzeciego porodu,
 
-  47 tygodni przy drugim i następnym porodzie w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie.
 
W 2011 roku 
 W okresie od dnia 1 stycznia 2011 do 31 grudnia 2011 r. urlopu macierzyńskiego osiągnie wymiar:
-  38 tygodni przy drugim porodzie,
 
-  52 tygodnie przy trzecim i następnym porodzie,
 
-  52 tygodnie przy urodzeniu więcej niż jednego dziecka przy trzecim porodzie.
 
Podstawa prawna:
- Poselski projekt ustawy o zmianie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks Pracy (sejmowy druk nr 296);
 
- Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks Pracy (tekst jednolity: Dz. U. 1998 r., Nr 21, poz. 94 ze zm.)