Nie przedłuża umowy na czas macierzyńskiego. Umowa jest do dnia porodu. Od porodu jesteś bezrobotna i pobierasz zasiłek z ZUS. Nie przysługuje Ci np. po nim wychowawczy (bo nie jesteś pracownikiem).
@Onaija Zakładając, że urodzisz 9 grudnia:
1. składasz dokumenty u pracodawcy o macierzyński
2, do dnia 31.12.2019 pracodawca zgłasza Ciebie do ZUS jako pracownicę pobierającą macierzyński.
3. Od 1 stycznia 2020r. wyrejestrowuje Ciebie z ZUS, ty natomiast zgłaszasz się do ZUS i piszesz im pismo: "W związku z rozwiązaniem umowy o pracy w dniu 31.12.2019r. proszę o wypłatę zasiłku macierzyńskiego/rodzicielskiego za okres 01.01.2020-08.12.2020"
4. Wypłatą zasiłku macierzyńskiego od 01.01.2020 zajmuje się ZUS, a ty nie jesteś pracownikiem firmy
5. Najlepiej by było by mąż od 01.01.2020 zgłosił Ciebie u siebie w pracy do ubezpieczenie zdrowotnego, inaczej będziesz musiała ganiać do ZUS po potwierdzenie możliwości skorzystania z usług medycznych/lekarskich.