Witam,
Chciałabym się dowiedziec czy pracodawca jest zobowiązany do wyrażenia zgody na wybranie całego urlopu wypoczynkowego za rok 2012 w sytuacji kiedy poszłabym na kolejny urlop wychowawczy?
Przebywałam na urlopie wychowawczym pół roku czyli do 31.12.2011 i od stycznia 2012 wróciłam do pracy. Zostało mi więc jeszcze 2,5 roku wychowawczego, z którego w całosci jestem zmuszona skorzystac i chciałabym najpierw wybrac cały mój urlop wypoczynkowy. Czy jest taka możliwość, ze pracodawca mi tego odmówi? Bądź zaproponuje ekwiwalent pienięzny za cały okres urlopu?
Chciałabym się dowiedziec czy pracodawca jest zobowiązany do wyrażenia zgody na wybranie całego urlopu wypoczynkowego za rok 2012 w sytuacji kiedy poszłabym na kolejny urlop wychowawczy?
Przebywałam na urlopie wychowawczym pół roku czyli do 31.12.2011 i od stycznia 2012 wróciłam do pracy. Zostało mi więc jeszcze 2,5 roku wychowawczego, z którego w całosci jestem zmuszona skorzystac i chciałabym najpierw wybrac cały mój urlop wypoczynkowy. Czy jest taka możliwość, ze pracodawca mi tego odmówi? Bądź zaproponuje ekwiwalent pienięzny za cały okres urlopu?