mamolka
Fanka BB :)
Witam wszystkie mamusie)
Najpierw ustalono mi termina na 1 stycznia 2011, ale po ostatnim badaniu usg lekarz stwierdził, że dzidzia just za duża i jednak o tydzień starsza, więc jednak grudzień![]()
Witam nową mamusię !
Tunia szef może zmienić ci stanowisko pracy jeżeli pracujesz w warunkach szczególnie uciążliwych i niebezpiecznych dla kobiety w ciąży. Proponując ci taką pracę płaci ci jak dotychczas- nie mniej niż do tej pory. Także zastanawiam się na jakiej podstawie oddelegował ciebie do domu? Zwłaszcza że wyraziłaś chęci pracy w dotychczasowym środowisku.
Facet jest albo tak tępy albo do tej pory udawało mu się zastraszać i jest zbyt pewny siebie. Z takim szefem to nie wiesz do końca czy będziesz miała gdzie wracać do pracy :/ bo pewnie wyskoczy z tekstem że masz małe dziecko to jesteś małoefektywna ;/
Jeżeli nie zależy ci na pracy- to bym tak jak dziewczyny pisały postraszyła go IP i złożyła pozew. Ostatnio sądy są bardzo przychylne zwalnianym kobietom w ciąży- Ostatnio nagłaśniana sprawa kobiety która przyszła do pracy jako pracownik na czas nieokreślony, potem miała rozmowę z szefostwem i przeszła na inna umowę ( poszła na rękę szefostwu), a przed wyjściem z pracy dostała wymówienie. Sprawę wygrała, została przywrócona do pracy. Z drugiej strony po macierzyńskim pewnie nie będzie miała gdzie wracać:-(


ale ja bym go udupiła L4, machałabym mu papierkiem co miesiąc aż do porodu a oni nic kompletnie nie mógłby zrobic tylko przelewać Ci pieniążki na konto
nie daj się!!!
. To dla mnie najwygodniejsza pozycja w tej chwili. No i mimo tego, że staram się na lewym boku spać, to nic z tego
. Za każdym razem jak się budzę w nocy to leżę na prawym. Ja kocham spać na prawym boku i nic na to nie mogę poradzić.