Dzień dobry...
Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.
Ania Ślusarczyk (aniaslu)
Szanowna Pani, zwykle powstrzymuję się przed komentarzami, ale w tym wypadku chyba nie dam rady przemilczeć tego co Pani napisała. Jak może Pani planować 8 dniowe zwolnienie lekarskie? Przewidziałą Pani,z e Pani zachoruje?Jestem nauczycielką. Na L4 ciążowe poszłam 1 lutego 2011, 2 czerwca urodziłam coreczkę i od tego dnia jestem na urlopie macierzyńskim, który kończy się 3 listopada. Następnie planuję wykorzystać przysługujące mi 6 tygodni urlopu wypoczynkowego za wakacje. Koniec urlopu wypoczynkowego przypada 15 grudnia. Planowałam przerwać urlop wypoczynkowy przez 8 dniowe L4, wtedy planowany powrót do pracy wypadałby na 23 grudnia,
witam
dziękuję za odpowiedź
co do Pani wątpliwości, L4 czasem może być zaplanowane.... Będę miała przeprowadzony zabieg po którym będzie konieczne L4
pozdrawiam
Jesli dziecko wymaga opieki to tak.w najbliższy piątek, 18.11.11, przypada ostatni dzień mojego urlopu macierzyńskiego. Od 21.11 do końca grudnia będę na urlopie wypoczynkowym. Czy przed rozpoczęciem urlopu wypoczynkowego, w piątek, sobotę bądź niedzielę, mogę otrzymać zwolnienie z tytułu opieki nad moim dzieckiem?
Zwolnienie spowoduje, ze pracodawca nie bedzie musiał udzielic Pani urlopu wypoczynkowego, bo nie będzie on przypadał bezpośrednio po macierzynskim. Jeśli nawet urlopu udzieli - urlop nie ulegnie przedłużeniu. Ostatnim dniem urlopu będzie 31.12 (tak jak planowano). Oczywiście niewykorzystane dni będą do wykorzystania, ale termin nalezy ustalić z pracodawcą.czy takie zwolnienie spowoduje przesunięcie mojego urlopu wypoczynkowego?