Potrzebuje porady

[Oliwia088]

Strasznie okropnie się zachowała szefowa bo co jej szkodzi przedłużyć Tobie umówe, jeśli byś nie była w ciąży to by ją przedłużyła. Dla mnie to jest dyskryminacja ze względu na ciąże. Jako Pani mecenas szczególnie powinna uważać z tymi sprawami.

 

[Myszaaaa]

Strasznie okropnie się zachowała szefowa bo co jej szkodzi przedłużyć Tobie umówe, jeśli byś nie była w ciąży to by ją przedłużyła. Dla mnie to jest dyskryminacja ze względu na ciąże. Jako Pani mecenas szczególnie powinna uważać z tymi sprawami.

A bo też szpital trochę dał ciała. Nie musieli informować o ciąży, właśnie dlatego chociażby żeby autorka postu otrzymała tę umowę a potem niech się dzieje co chce. Bo przecież by otrzymała. A naprawdę śmieszne to jest że przez pryzmat ciąży nagle stała się "gorszym" pracownikiem.

 

[olka11135]

A bo też szpital trochę dał ciała. Nie musieli informować o ciąży, właśnie dlatego chociażby żeby autorka postu otrzymała tę umowę a potem niech się dzieje co chce. Bo przecież by otrzymała. A naprawdę śmieszne to jest że przez pryzmat ciąży nagle stała się "gorszym" pracownikiem.

Ale to przecież jej ginekolog wysłał ją na zwolnienie z powodu zagrożenia poronieniem. Nie mógł tego wystawić bez kodu ciążowego. Miał jej lewe zwolnienie wystawić na 80%? Skąd miał wiedzieć, że ona ma umowę do 31.01

 

[Myszaaaa]

Z tego co czytałam to autorka napisała że ma wpisany urlop bezpłatny.,a dopiero po szpitalu L4.

 

[olka11135]

Z tego co czytałam to autorka napisała że ma wpisany urlop bezpłatny.

No ja zrozumiałam, że na szpital wzięła urlop bezpłatny bo nie chciała L4. A potem i tak ginekolog jej wystawił zwolnienie bo ciąża jest zagrożona (z pierwszego postu, tak to rozumiem). Niemniej jednak i tak to nie ma znaczenia bo w tym samym pierwszym poście jest napisane, że sama autorka chciała być fair i już 23.12 poinformowała pracodawcę o ciąży

 

[Klarka.n]

Z tego co czytałam to autorka napisała że ma wpisany urlop bezpłatny.,a dopiero po szpitalu L4.

Urlop bezpłatny miałam wpisany podczas pobytu w szpitalu. Bo myślałam ze od razu jak wyjdę ze szpitala będę mogła wrócić do pracy. Na wizycie u ginekologa okazało się to nie wskazane chociaż byłam przeciwna to pani doktor mi tłumaczyła ze trzeba działać w ochronie życia tego dziecka bo zrobił się krwiak. I zgodziłam się na zwolnienie lekarskie

 

[olka11135]

Jeszcze jest też taka kwestia czy te 3 lata to były cały czas umowy o pracę?
Bo generalnie łączny czas umów o pracę na czas określony u tego samego pracodawcy nie może być większy niż 33 miesiące - a 3 lata to jest 36 miesięcy. Również umów o pracę na czas określony może być tylko 3. Czwarta już musi być na czas nieokreślony

 

[Klarka.n]

No ja zrozumiałam, że na szpital wzięła urlop bezpłatny bo nie chciała L4. A potem i tak ginekolog jej wystawił zwolnienie bo ciąża jest zagrożona (z pierwszego postu, tak to rozumiem). Niemniej jednak i tak to nie ma znaczenia bo w tym samym pierwszym poście jest napisane, że sama autorka chciała być fair i już 23.12 poinformowała pracodawcę o ciąży

Podczas tych 3 lat przewinęło się kilka osób i po jakimkolwiek l4 nie przedłużano im umów. Chciałam tego uniknąć, sama szefowa była w szoku jak jej powiedziałam o wszystkim ale jak usłyszała, ze czuję się dobrze to tak samo jak ja myślała ze wrócę do pracy od razu

 

[Myszaaaa]

No ja zrozumiałam, że na szpital wzięła urlop bezpłatny bo nie chciała L4. A potem i tak ginekolog jej wystawił zwolnienie bo ciąża jest zagrożona (z pierwszego postu, tak to rozumiem). Niemniej jednak i tak to nie ma znaczenia bo w tym samym pierwszym poście jest napisane, że sama autorka chciała być fair i już 23.12 poinformowała pracodawcę o ciąży

i autorka chciała wrócić do pracy, ale ze względu na krwiak ginekolog zaleciła jednak zwolnienie i je wypisała. Tak czy siak- to już wyszło i nie ma się co spierać o to.

 

[Myszaaaa]

Podczas tych 3 lat przewinęło się kilka osób i po jakimkolwiek l4 nie przedłużano im umów. Chciałam tego uniknąć, sama szefowa była w szoku jak jej powiedziałam o wszystkim ale jak usłyszała, ze czuję się dobrze to tak samo jak ja myślała ze wrócę do pracy od razu

współczuję pracodawcy, człowiek ma być jak robot nigdy nie chorować i być ciągle dostępny, a kobieta na dodatek ma nie rodzić dzieci bo jej umowy nie przedłużą.