Potrzebuje porady

[olka11135]

i autorka chciała wrócić do pracy, ale ze względu na krwiak ginekolog zaleciła jednak zwolnienie i je wypisała. Tak czy siak- to już wyszło i nie ma się co spierać o to.

No nie wiem
Cytuję: "Szefową powiadomiłam od razu w wigilie gdy usłyszałam diagnozę chciałam być fair w stosunku do niej."

 

[gość _199]

No nie wiem
Cytuję: "Szefową powiadomiłam od razu w wigilie gdy usłyszałam diagnozę chciałam być fair w stosunku do niej."

Dlatego czasem nie warto być fair.

 

[Klarka.n]

Jeszcze jest też taka kwestia czy te 3 lata to były cały czas umowy o pracę?
Bo generalnie łączny czas umów o pracę na czas określony u tego samego pracodawcy nie może być większy niż 33 miesiące - a 3 lata to jest 36 miesięcy. Również umów o pracę na czas określony może być tylko 3. Czwarta już musi być na czas nieokreślony

Pierwsze miesiące były na umowa-zlecenie.

 

[olka11135]

Dlatego czasem nie warto być fair.

Z tym się zgadzam w 100%, z drugiej strony skoro autorka poszła na L4 to i tak mogłaby jej tej umowy nie przedłużyć. Z tego co mi się wydaje, to może ciągnąć to L4 do porodu, ale to zaraz się zorientuję, a potem zasiłek macierzyński

 

[Myszaaaa]

Z tym się zgadzam w 100%, z drugiej strony skoro autorka poszła na L4 to i tak mogłaby jej tej umowy nie przedłużyć. Z tego co mi się wydaje, to może ciągnąć to L4 do porodu, ale to zaraz się zorientuję, a potem zasiłek macierzyński

Gdyby miała "pewne" ukończenie 12 tygodnia przed rozwiązaniem umowy to umowa musiałaby zostać przedłużona na mocy prawa do dnia porodu, później miałaby zasiłek macierzyński.

 

[olka11135]

"Jeżeli niezdolność do pracy powstała w trakcie zatrudnienia i trwa nadal po jego zakończeniu to za zwolnienie lekarskie zasiłek chorobowy przysługuje za cały czas trwania niezdolności do pracy, pod warunkiem, że zachowano ciągłość zwolnień (nie może być nawet 1 dnia przerwy)."

Ale nie przysługuje wtedy macierzyński, po porodzie już tylko świadczenie rodzicielskie tzw. kosiniakowe i 500plus

 

[Myszaaaa]

Z tym też się zgadzam w 100%, chorować może do porodu. Ale później dostanie tylko kosiniakowe.

 

[olka11135]

Moim zdaniem nic nie ryzykujesz idź do pierwszego lekarza i powiedz, że jesteś w ciąży i potrzebujesz zaświadczenie, dodaj sobie ten tydzień i zobaczysz, jak Ci da to problem z głowy, jak Ci nie da to zostaje zwolnienie do porodu, a potem zasiłki + alimenty. Pamiętaj, że alimenty należą Ci się już przed porodem

 

[Klarka.n]

Moim zdaniem nic nie ryzykujesz idź do pierwszego lekarza i powiedz, że jesteś w ciąży i potrzebujesz zaświadczenie, dodaj sobie ten tydzień i zobaczysz, jak Ci da to problem z głowy, jak Ci nie da to zostaje zwolnienie do porodu, a potem zasiłki + alimenty. Pamiętaj, że alimenty należą Ci się już przed porodem

Na chwilę obecna jeszcze jestem winna 3500zł swojemu byłemu partnerowi bo pożyczyłam od Niego 20000zł na zakup mieszkania płacę mu co miesiąc 500zł i boję się że przez to nie będzie chciał pomóc

 

[angeliskax]

Na chwilę obecna jeszcze jestem winna 3500zł swojemu byłemu partnerowi bo pożyczyłam od Niego 20000zł na zakup mieszkania płacę mu co miesiąc 500zł i boję się że przez to nie będzie chciał pomóc

On wie o ciąży ? Czy go nie poinformowałaś?

Dlatego nie warto tracić zycia dla pracy. Nie każdy pracodawca to doceni i zostawia najlepsza pracownice w dupie. Współczuję Ci sytuacji.