czyli bardziej w stronę np Talent Management i rekrutacji czy raczej twardy HR?
a ty co konkretniej porabiasz czym kierownikujesz?
Dzień dobry...
Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.
Ania Ślusarczyk (aniaslu)
Weź udział w konkursie „Butelkowe S.O.S. - chwila, która uratowała nasz dzień” i opowiedz, jak butelka pomogła Ci w rodzicielskim kryzysie! 💖 Napisz koniecznie Do wygrania super nagrody, które ułatwią codzienne życie rodziców. Ekspres i sterylizator z osuszaczem od marki Baby Brezza
czyli bardziej w stronę np Talent Management i rekrutacji czy raczej twardy HR?
a teraz siedzę w domu jak kura domowa :-)i nawet zaczynam to lubić
czyli bardziej w stronę np Talent Management i rekrutacji czy raczej twardy HR?
po pewnym czasie wszystko jest takie same, a w firmach są na bieżąco problemy, sprawy personalne do rozwiązywania... bardzo mi sie podobał styl pracy w firmie zagranicznej, gdzie pracowali i Polacy i Hiszpanie, tam dział HR miał pełne ręce roboty, ale można było nieźle tam poszaleć z kreatywnością itp...do mnie szefowa zadzwoniła w 3 miesiącu jak byłam i pyta jak się czuję a ja się popłakałamja nie mam zawodowe ADHD - lubie pracę z ludzmi i bardzo mi tego kontaktu brakuje
a ona : o matko co się stało, a jaj jej na to, że mi ich wszystkich brakuje. Wyszłam na kretyna :-)do mnie szefowa zadzwoniła w 3 miesiącu jak byłam i pyta jak się czuję a ja się popłakałama ona : o matko co się stało, a jaj jej na to, że mi ich wszystkich brakuje. Wyszłam na kretyna :-)
gorzej...na wazeliniarę.....
NO WIDZE LASKI ZE TU POWAZNE TEMATY NAKRECACIE .JA JESTEMgorzej...na wazeliniarę.....