Dzień dobry...
Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.
Ania Ślusarczyk (aniaslu)
Musi przedłużyć umowę do dnia porodu. Jeżeli nie planujesz L4, to najbezpieczniej poinformować go po 12 tygodniu ciąży.Witam. Mam umowe na czas okreslony a mianowicie od 20.04.2019 do 31.12.2019.
Od początku lipca tego roku jestem w ciąży. Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę do dnia porodu i kiedy poinformować go o ciąży?
A czemu najbezpieczniej poinformować go dopiero po 12 tyg?Musi przedłużyć umowę do dnia porodu. Jeżeli nie planujesz L4, to najbezpieczniej poinformować go po 12 tygodniu ciąży.
Żeby nie rozwiązał umowy, bo jest to możliwe. Chyba, że pójdziesz na L4.A czemu najbezpieczniej poinformować go dopiero po 12 tyg?
Żeby nie rozwiązał umowy, bo jest to możliwe. Chyba, że pójdziesz na L4.