Witam serdecznie.
Jestem aktualnie pracownica x firmy na czas okreslony od 19.08.2011 do 31.10.2011. Jestem w ciąży (1 lub 2 miesiac). Slyszalam, ze pracodawca nie ma obowiazku przedluzac mi umowy gdyz nie mam skonczonego 3 miesiaca ciazy. Co z takim fantem zrobic?
Moglabym podjac prace u ojca z tym, zeod razu musi spodziewac sie kontroli. Nie wiem jakie kozysci daje mi przedluzenie umowy. Dodam, ze od 3 tyg jestem na zwolnieniu z powodu choroby. Naprawde nie wiem co zrobic by bylo dobrze. Mam szczescie w nieszczesciu. Poprzednio tez zaszlam w ciaze ledwo konczac umowe ;/
Prosze o pomoc.
Pozdrawiam Kama
Jestem aktualnie pracownica x firmy na czas okreslony od 19.08.2011 do 31.10.2011. Jestem w ciąży (1 lub 2 miesiac). Slyszalam, ze pracodawca nie ma obowiazku przedluzac mi umowy gdyz nie mam skonczonego 3 miesiaca ciazy. Co z takim fantem zrobic?
Moglabym podjac prace u ojca z tym, zeod razu musi spodziewac sie kontroli. Nie wiem jakie kozysci daje mi przedluzenie umowy. Dodam, ze od 3 tyg jestem na zwolnieniu z powodu choroby. Naprawde nie wiem co zrobic by bylo dobrze. Mam szczescie w nieszczesciu. Poprzednio tez zaszlam w ciaze ledwo konczac umowe ;/
Prosze o pomoc.
Pozdrawiam Kama